14 setembro, 2008

Dicas Profissionais - 3º Tema - Processo Seletivo

15 - Esteja seguro que quer trocar de emprego se o headhunter (no nosso
caso é o CIEE ou IEL) telefonar para você. Se não tiver certeza, deixe claro,
para não sair do processo no meio do caminho.
16 - Seja discreto. Evite comentar com colegas sobre o recrutamento.
17 - Ao dizer “sim”, pergunte por que a vaga está disponível e quais seus
desafios.
18 - Segure sua onda: a ansiedade pode atrapalhar. Matenha o controle
emocional para se sair bem na entrevista. “Um recrutamento costuma ser longo”,
diz Fátima Zorzato, da Russell Reynolds Associates, que recruta executivos no
alto escalão.
19 - Fuja dos chavões na entrevista. Ninguém agüenta clichês como “meu
maior defeito é ser perfeccionista”. Em vez disso, seja autêntico e
sincero.
20 - Nem sempre é fácil descobrir o nome da empresa dona da vaga. Mas,
quando souber, informe-se sobre ela.

Uma outra dica, seja autêntico, o fingimento inicial pode até ter sucesso, mas será que é interessante ser contratado por uma empresa que não tem seu perfil, lembre você está assinando um contrato, que mal escolhido pode frear tua carreira.

2 comentários:

J. Felipe disse...

Rpz, olha ai.
Dicas para uma boa entrevista!
Vou aceitar esses conselhos.
Agora só falta eu arrumar as entrevistas!

João Victor disse...

Muito gaiato, esse felipe.

você que é muito seletivo!